凝聚文化共識(shí) 激發(fā)奮進(jìn)力量——南寧交投集團(tuán)成功舉辦企業(yè)文化理念培訓(xùn)班

* 來源: * 作者: admin * 發(fā)表時(shí)間: 2026-04-12 20:05:00 * 瀏覽: 8

為進(jìn)一步深化集團(tuán)公司企業(yè)文化體系建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)文化理念入腦入心、落地生根，4月9日至10日，南寧交投集團(tuán)成功舉辦企業(yè)文化理念培訓(xùn)班，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁文化動(dòng)力。培訓(xùn)班分三期進(jìn)行，覆蓋集團(tuán)公司中高層管理人員、內(nèi)訓(xùn)師及員工代表。

培訓(xùn)邀請疆博咨詢公司首席專家、總經(jīng)理王志超擔(dān)任主講。培訓(xùn)期間，王志超通過生動(dòng)案例和清晰的邏輯梳理，圍繞集團(tuán)公司“行健之道”企業(yè)文化體系中的“四梁八柱”進(jìn)行了系統(tǒng)深入的解讀，詳細(xì)闡釋了“讓美好通達(dá) 助夢想遠(yuǎn)航”的企業(yè)使命、“成為面向東盟的樞紐經(jīng)濟(jì)領(lǐng)航者”的企業(yè)愿景、“向新而行向?qū)嵍鵀椤钡暮诵膬r(jià)值觀、“交融共進(jìn) 行健致遠(yuǎn)”的企業(yè)精神，以及經(jīng)營觀、合規(guī)觀、安全觀、服務(wù)觀、人才觀、團(tuán)隊(duì)觀、廉潔觀和品牌傳播語等八項(xiàng)企業(yè)文化管理理念。幫助廣大干部職工深刻理解“新交投”的精神文化內(nèi)核，明確未來發(fā)展方向和路徑。

集團(tuán)公司黨委書記、董事長曹壯出席中高層培訓(xùn)班并作總結(jié)講話。曹壯強(qiáng)調(diào)，全體干部職工要主動(dòng)融入集團(tuán)公司發(fā)展大局，進(jìn)一步強(qiáng)化思想認(rèn)同，凝聚發(fā)展動(dòng)力，各級(jí)子（集團(tuán)）公司要牢固樹立“一盤棋”思想，堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行集團(tuán)公司的戰(zhàn)略決策與管控要求，在思想上同心同德、在行動(dòng)上同向同行，匯聚起推動(dòng)企業(yè)跨越式發(fā)展的強(qiáng)大向心力。要堅(jiān)定發(fā)展信心，進(jìn)一步凝聚目標(biāo)共識(shí)與路徑共識(shí)，保持戰(zhàn)略定力，以堅(jiān)定的步伐朝著既定目標(biāo)奮勇前進(jìn)。要爭當(dāng)企業(yè)先鋒，以實(shí)際行動(dòng)詮釋新交投的責(zé)任與使命，要做“最熱愛交投的人”，以主人翁姿態(tài)講好交投故事、傳播交投聲音；要做“最恪盡職守的人”，在平凡崗位上創(chuàng)造不凡的業(yè)績；要做“動(dòng)力最足的人”，永葆干事創(chuàng)業(yè)的激情與勇氣；要做“最能代表交投形象的人”，以良好的職業(yè)素養(yǎng)和精神風(fēng)貌展現(xiàn)南寧交投的品牌形象。

南寧交投集團(tuán)將以此次企業(yè)文化理念培訓(xùn)為契機(jī)，持續(xù)深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)成果的宣貫落地，引導(dǎo)全體員工將文化理念內(nèi)化于心、外化于行，以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，讓“行健之道”在企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)踐中扎根生長、綻放力量，引領(lǐng)集團(tuán)公司在時(shí)代浪潮中穩(wěn)健前行。

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